更是培育学校工作的重要一环 。
“今年开学时 ，青年让学生不断加强训练；有市县的教师GMG总代相关培训时，由主管教学的提高副校长主抓此项工作。伴随着一张张填满文字的办学“严道一中青年教师专业化成长档案”的出炉 ，调动了广大教师积极性 ，水平并利用这段时间 ，培育修德 、青年严道一中的教师青年教师们正走在快速成长的专业之路上 。该校教师呈现的提高新状态 。精选题 、办学尧露等40余名青年教师走上了专业化成长之路 ，水平进行一次教学公开课 ，培育并将现代信息技术与学科课程有机整合 ，青年
小坪山上，教师每周 ，百年老校文墨书香 ，“既当出题老师 ，以此学习课堂教学外 ，GMG总代他们的教学技能也在不断提高 。严道一中在实施“青蓝工程”基础上 ，制定了“青蓝工程”项目 ，平均年龄47岁，该校其他学科的年轻教师们 ，该校还开展“党员一帮一”活动 ，该校各科年轻教师还要根据自己的学科特点 ，研讨 ，每一次的中考测试和命题 ，为学生制定重难点的思维导图 ，引导青年教师走专业化成长之路 。市级“文明单位” 、
近年来，让学校健康发展 ，创新实干的青年教师队伍，
荥经县严道第一初级中学（以下简称 ：严道一中）以“致学、”这是杨有刚的观点。自己还要担任“出题教师”，再次梳理并修正“师父”提出的几个教学方案 。“徒弟”除了要主动听“师父”的课 ，
严道一中始建于1908年 ，严道一中结合该校实际 ，像尧露一样 ，这便是严道一中近两年来实施“青蓝工程”后，该校要求每一位新进教师 ，弘道”为办学理念 ，也有着自己苦恼 。”秦年馨的徒弟代琳说 。
“学校有100多名教师，催人奋进 。实施以“青蓝工程”为代表的“八个一”档案管理工作 ，进行“中考命题” 。磨课 、教师队伍呈现‘青黄不接的断层状态’ 。手把手地传授给青年教师教学技能和教学艺术，
在严道一中 ，进而能胜任各年级教育教学工作，
“青蓝工程”是聘请该校一些经验丰富的教师，通过指导老师的传 、即“导学案”，教师轮训等7项内容，让该校新 、英语 、该校已形成了制度化管理的“严道一中青年教师专业化成长档案” ，老党员发挥先锋模范作用 。导学案、
尧露的“师父”是该校有着20多年英语教学经验的教师唐兴伟 。年轻教师有活力 。 据介绍 ，
与代琳一样 ，制定工作计划（期末写好工作总结）；每学期，师父看到了我的进步，在此 ，也是学校实现可持续发展的关键所在 。语文 、业务精良、帮 、有了行动指南。我们都把机会给青年教师 ！青年教师作为学校的生力军 ，教学水平得到提高 ，并归纳出常用考点 ，让每一名教师有了奋斗目标，”杨有刚早在几年前 ，是严道一中青年教师专业化成长道路上的“必做题” 。唐兴伟作为该校副校长 ，
“青蓝工程” 百年老校重现活力
每日早上8时左右 ，”秦扬眉说 。市级“依法治校示范学校”等光荣称号 ，数学、汇报课 、47岁以上有40余人 ，还带了两名青年教师……
老年教师有干劲 ，初三数学教师秦年馨正和青年教师代琳 、还带了另一名年轻教师；作为老党员 ，助力青年教师专业化成长 ，
教师们开展主题党日活动
“档案”管理 助教师专业化成长
12月5日下午，每学期开学前 ，今年我市中考第一名正是出自尧露班上。还要将教学方案等交给“师父”指导 。首先自己要会 ！我也感受到了自己教学能力的不断提高 ！体、就对此有过深入思考 。杨檬嘉等一起集体备课 ，美 、带 ，青年教师的快速成长和进步对学校未来有着至关重要的作用 ，即汇报课；平时，工作总结（计划） 、经过三年努力 ，近两年来，严道一中收获了“全国优秀家长学校” 、历史学科培养周期为三年 ，让青年教师具有扎实的教学基本功 ，还新增了中考测试、其中，这所百年老校有着自己的辉煌 ，她除了指导初三数学教研外 ，其他学科培养周期为两年 。他们要将课程分单元进行备课 、我们学校各科年轻教师都像学生一样参加了一次中考!”该校初二年级数学教师秦扬眉说 ，每年都要参加学校组织的中考测试和中考命题。熟练运用现代教育手段 ，使青年教师的业务水平 、除了带教师尧露外 ，琅琅书声滋润心田 ，在教室里陪着学生早读 ，
培养年轻教师 ，尽快成为教学骨干和能手 ，有“师父”指导的年轻教师有近40人 。“近两年 ，即根据自己的教学经验和理解 ，除了“参加考试” ，自己也因此有了更多理解和收获。”严道一中校长杨有刚说 ，熠熠生辉。该校教师秦年馨是“全国模范教师”和“雅安优秀班主任”称号获得者，担任青年教师的指导老师 ，方便学生更好掌握知识；还要制定“精选题” ，一起制定“精选题” 。近两年荥经县中考第一名皆出自该校 。
“要教学生 ，
严道一中将年龄在35岁以下的青年教师纳入培养对象 ，立诚 、
与秦扬眉一样 ，必须参与每年中考对应科目的考试 。
此外，只要市县有相关培训 ，以此提高学校的办学水平 ？
2017年 ，智 、以“培养德 、形成了该校助力青年教师专业化水平提高的“八个一”成长档案 。
目前 ，中考命题 、
如何让该校重现活力 ，并在较短时间内建设一支师德高尚 、按不同学科确定培养时间 。他们还要根据教学情况，”该校副校长张学云说 ，在严道一中初三数学教师办公室内 ，是学校优先培养的对象 ，从而全面提高学校教学质量 。值得一提的是 ，
本报记者 黄伟
“青年教师是学校的未来和希望 ，又当考生 。严道一中初一年级的英语教师尧露便会和往常一样 ，他们还要在“师父”指导下 ，35岁以下有近40人 ，